今天我们聊的话题是，职场中的一个个选择，是如何影响你的整个职业生涯的。

职场上工作两三年以上的朋友可能都有过这样的感受：感觉 XXX 也没有比我强很多啊，为什么他能赚这么多？

其实这不是主观感受，而是客观事实：

很多人在职场上混得不好，并不是因为他笨，因为比他笨同时又混得比他好的人，大有人在。也不是因为他不够努力，因为你会发现比他懒但同时混得比他好的，也大有人在。

回归问题的本质，其实是选择出现了问题，两个能力相当的人，放在不同的位置上，创造的价值，得到的回报，获得的成长，都会随着时间的推移逐渐拉大，一开始差距并不明显，后来你追都追不上。一连串不好的选择产生的连锁反应，最终会让你跟同水平的人产生巨大差距。

选择大于努力，今天我们重新理解一下这句话。

选择和努力，到底哪个更重要？

其实同样重要，这两个是共同让你牛逼的条件，缺哪一个都不行。那为什么几乎所有人包括我在内，经常说的是选择大于努力，而不是说努力大于选择呢？

我的看法是，这句话，不是提醒你到底谁比谁更重要，而是提醒你逻辑的先后顺序，即正确选择在前，拼命努力在后，两者同样重要，但有先后顺序。

正如“正确的做事”和“做正确的事”，这两个都很重要，但一定是有先后顺序的，要先选择正确的事，再正确的去做那件正确的事。你若是选择了错误的事，用再正确的方法去做都没用。

所以，如果你的选择没做好，你的努力很可能就会被辜负。这就是为什么很多人老是抱怨：为什么我这么努力，还不如XXX？

其实现实生活中，太多的人都不重视选择，只是在意自己是否足够努力。

如何做选择？

选择很重要，但是一门玄学，不过总有一些大的规律是可以作为选择标准，我们只要找到这些规律，并用来持续指导自己的选择，一般就不会差到哪里去，毕竟成功是一连串大概率事件组成的。

所以，我们这篇的主题就是：如何更有策略的选择工作，让自己少奋斗10年？

你若是觉得这句话夸张，说明你没有真正享受过选择的复利效应。

好的选择，是你职业成功的第一前提，我从四个方面跟你分享我的思考：

01 

为什么选大城市这么重要？

大城市到底能给你带来什么？

2017年，我的表弟高考结束后，填报志愿，我的舅舅打电话让我给一些建议，我说我不太了解孩子的具体情况，我只能给你一些大的选择原则作为建议。

选专业，选大学，选城市，这三样里，选专业可能是最不重要的，因为一个还没有见过世面的孩子，他连世界有多大、社会有多么复杂还不知道的时候，他很难知道自己真正喜欢什么、能做什么。

好了，选专业最不重要，那选什么最重要呢？选城市最重要，选学校第二重要。我在一个穷山沟里长大，高考第一年我考了581分，我没去读大学，因为这个分数只能在山东上学，所以我去复读了一年，因为我一心想要去北京读大学，至于读什么大学？都可以。

大学毕业之后，很多同学选择了回老家发展，因为北京竞争压力实在太大，很多人怕了。而我认为，越是竞争大就越要留下来，因为竞争大说明你在跟一群牛人竞争，这样你才能变成牛人，与虎狼同行者，不会软绵绵如羊。

选择更大的城市，就是大概率上选择跟这个社会上最牛的一群人同行。这是其一。

其二就是，城市越大，资源越聚集，也就是相当于你把自己泡在了一个更大的资源池里。城市越大，资源越多，这些资源会把你的能力养大，会把你的格局养大，会把你的努力放大，城市越发发达，你在这里的人生可能性就越大。你不要妄想在一个三四线城市，创造很大的奇迹，不是说没有可能，而是说可能性太小，我们都知道——成功是一连串大概率事件组成的。

举一个最简单的例子，我在北京做新媒体运营，做了不到一年，就拿到很多月薪2万以上的offer。然后曾经有段时间，我也想过回老家山东发展，结果我在招聘网站上搜泰安的新媒体相关职位，发现几乎没有这样的工作，偶尔有几个，也是很小的公司，很烂的账号，你看，这其实就跟你的能力就没关系了，因为这条路本身就是死的。

泰安这样的三线小城，整个移动互联网产业基础设施非常的落后，我想拥抱这个时代都没的抱，这肯定会极大的限制了一个人的发展。

因此，我认为，第一你要选大城市，年轻人不要贪图什么安逸，没有意义。去资源最集中、机会最多的大城市，去北京、上海、深圳、广州、杭州，最起码让你的职业生涯拥有一些更大的可能性。

很多人不去大城市的理由一大堆，比如：房价太高了，可能一辈子买不起房；大城市不适合长期生活；没有户口，将来孩子上学是个问题...

01 我们去大城市就是因为那里机会多，会有更大的可能性，你为何就这么确定你将来一定买不起大城市的房子，解决不了大城市的户口？

02 为什么老是把一项决定看成终身的？你觉得大城市不适合长期居住，可以在大城市待五年再回去啊。

03 既然不想长期待在大城市，为什么还要过来待几年？

咱们说点实在话，比如赚钱买房，我家山东泰安的，正常一个本科生的工资平均在5000／月，一年下来能存款2万多就不错了，小地方工资几年内不会有太大突破，天花板在那呢，8000／平的房子还是很有压力的。

在北京，正常一个本科生选择好的话，起步就能拿七八千，而且涨的比较快，做两三年拿到1.5万／月以上是很正常的，如果你生活朴素一点，一年存下8万块是没问题的，而且后面还会涨，你努力做5年，存个三四十万，在北京买房子是不可能的，但回老家买房子，你一下就比同龄人轻松太多了。

再比如，我做新媒体编辑，如果在北京一些媒体大号里待个一两年，再回山东加入一些新媒体公司，是不是发展也会更顺溜。

不过，大城市是相对的，不来北上广深也没问题，如果你在县，你可以去市，如果你在市，不想出省，你可以去省会城市发展，反正你要不断优化自己的奋斗环境，让自己置身于更大的资源池里。

当然，很多人因为各种各样的因素，无法离开，没关系，这才是我们说的第一点。

02

不要把自己的未来

押注在一个没有未来的行业上

女怕嫁错郎，男怕入错行。其实不管男女，都不要入错行。

同样的能力、同样的努力，放在不同的行业，你的值钱程度一定是不一样的。

一个人始终是处在一个组织中、一个环境中，你不可能摆脱这个行业对你潜移默化的影响。

我有个朋友，2017年秋天加入了一家飞速成长的创业公司，我能明显感受到他过去一年的成长是巨大的，上周他们公司团建，回来后约我喝咖啡，他说团建开会时老板跟大家说了这么一段话：

在坐的各位，如果是从去年一直跟着公司挺过来了，没有离开的话，你仅仅是因为没有离开，你的能力就增长了至少3倍，为什么？因为我们公司在人员几乎没有增加的同时，收入能力增长了10倍以上，你没有离开说明你没有落下，你的能力在随着公司的增长而增长。

同样的，我们再举一个例子，如果你在滴滴创业初期加入了，那么你的职业能力可能在几年内就会一个飞跃，因为滴滴从零做到几百亿估值的公司也就三四年时间，你的能力一定会随着公司的飞速增长而增长。

所以，选行业非常重要。如果你是一个新闻专业毕业的学生，你加入了一家正在衰落的报社做记者，和你加入一家正蓬勃发展的新媒体公司做记者，两年后肯定会大不相同。因为报社是在走下坡路，新媒体公司正在走上坡路，还是那句话：

人不能与趋势为敌。

因此，你要选择那些朝阳行业，选择那些正在飞速发展的行业，选择那些在未来越来越有竞争力的行业，选择移动互联网行业，不要去选择那些看似安稳的行业，不要选择那些正在走下坡路的行业，不要选择那些几年之内都没有大发展的行业，不要在乎眼前的得失，要学会用发展的眼光为自己的未来买单。

作家张五毛有一篇阅读量超过800万的文章，题目是《我那些从不买单的公务员同学》，其中有一段话我看的时候时候非常有感触。

张有个女同学，人民大学研究生毕业，在北京做公务员。张月薪5000的时候，她月薪7000；张月薪8000的时候，她月薪7000；张月薪两万的时候，她还是月薪7000，张开始谈年薪的时候，她兴奋地说：我也涨工资啦。

张问：涨了多少？

她说：涨了500块钱车补。

张说：看来以后同学聚餐，得再加一条规矩，打车费得让买单的同学给你报了。

你能说这位女同学的能力差么，当然不能。

体制里的这份工作，让她的成长速度被整个体系、整个环境带慢，如果这位女同学处在一日千里的移动互联网行业呢？大概率上，她的成长速度会被整个体系、整个环境所带快。

03

如何借公司的头部资源

培养自己的核心技能？

当你选择了大城市，选择了最有竞争力的行业，接下来就是选公司了。

2010年我选择来北京读书，2014年毕业选择留在北京，2015年选择了新媒体行业。

我选了一个绝对有竞争力的城市＋一个绝对有竞争力的行业，但这就够了么？

当然不够，因为选公司也同样重要，任何一个选择都很重要，你的人生就是一连串选择所共同造就的。我进入新媒体行业，第一家公司是创业邦，第二家公司是插坐学院。

我为什么混得还算不错？因为我选公司的时候，都是选择的这个行业排名最靠前的一些公司。创业邦当时是创业这个细分领域的前5名，插坐学院当时是新媒体培训这个领域的前3名。

如果我进入新媒体领域时，选的不是创业邦，而是选了一家在整个行业排在几十名之后的，你就想想吧，我花两天时间写篇牛逼哄哄的文章，发出来只能给几百个人看，那我肯定不会在短时间创造出很好的成绩，甚至我都可能被这个号熬死，熬得对这个行业、这份工作失去热情。

任何个体的成长，都需要借势。

选公司有3个基本原则：

01 选择细分领域里排名靠前的公司。

有人会说，这一流的公司也不是你想进就能进的啊。其实，分你怎么看。我进入创业邦之前，是做服务员的。

所以，这看你敢不敢想、够不够拼、愿不愿去做、去尝试。并且我也不是一进去就能做很牛逼的工作，我也是从打杂的小编做起的。

02 选高成长性的公司。

比如一家公司是这个行业的第5名，但它两年前也是第5名，这几年公司都没怎么发展；而另一家公司虽然是这个行业的第8名，但它的业务正在飞速成长，那你一定要选这个第8名的，因为你会跟着它一起长大。

03 选你的岗位属于核心部门的公司。

比如我在创业邦做新媒体编辑，而新媒体部门就是它的核心部门，这样我的成长肯定是很快的。如果我做新媒体编辑，加入的这家公司，它的新媒体部门属于边缘部门，公司不重视，老板不关心，那么很大程度上你不会得到很好的发展。

当然，你想暂时以它为跳板的话是可以的。

04

做自己喜欢且擅长的

长期价值大于短期利益

选岗位这个不同的人情况都不同，没法给出特别具体的建议，所以给大家一些普适的建议。

首先，要选自己擅长的。

我没有把喜欢放在第一位，是因为如果当一件事你特别擅长的时候，你不可能不喜欢。选你擅长的，会让你越做越得心应手，越做越有职业自信，你在这个领域就很有可能成为高手。

其次，要选你喜欢的。

如果你做了一两年，还是发现自己不喜欢，那就果断换一个岗位，一个人不太可能在自己不喜欢的领域取得很好的成绩。喜欢的事能长久的做下去，让你的能力随着时间的推移越来越强大。

最后，选择更有未来、更有长期价值的。

你要看这个工作是不是在未来会越来越值钱，是不是属于越积累越有价值的。比如很明显，你做新媒体编辑就会越来越值钱，一是因为在这个时代，好的内容价值越来越高、越来越值钱。其次，写东西这样的能力，一定是你写的越久越多，你的写作能力就越高。

选岗位这个我们就不展开讲太多了，因为个人有个人的具体优劣势，喜好也不同，我只是给大家一些大方向的建议。

好了这就是我们这篇文章全部内容，它内在的一个大逻辑就是：通过每一个维度上更好的选择，来最大化你努力的收益。

最后我要声明一点:

我讲的这些都是基于我们这篇的主题是“如何更有策略的选择工作，让自己少奋斗10年？”这个前提，所以我们讲的都是以这个为标准的，并不是说你这样去选，就是最好的选择，比如有的人就是喜欢做一个公务员，有的人就喜欢小城生活，有的人不喜欢赚大钱觉得够生活就可以，都是很OK的，但这个不是我们今天讲的话题，以后我们可以再聊这个。